第四條 更衣柜及更衣室
1．員工有更衣柜可供上班時放置衣服和私人物品，下班時放置制服使用，人事部全權負責分配員工的更衣柜及其鑰匙，員工如要求更換，則應繳納50元人民幣。
2．員工之間不得擅自互換更衣柜和鎖。
3．員工應保持更衣柜的清潔，不得將食品、飲料及危險物品存放于其中。
4．員工如強制打開更衣柜，必須賠償一切損失，并將受到紀律處分。
5．員工應隨時鎖好自己的更衣柜，如有貴重物品被竊，則公司無義務賠償。
6．員工在雇用終止時應騰空更衣柜，并交還人事部門更衣柜鑰匙，否則其離開公司前將被處以50元的罰款。
7．更衣室是本商場為方便員工更衣等而提供的場所，禁止在此進行交易、賭博或不正當集會。
8．員工不得在更衣室內睡覺或閑逛，每位員工都有責任保持更衣室及設備的整潔。
第五條制 服
1．本商場向員工提供制服，每位員工都應愛護制服、保持清潔。
2．疏忽或濫用造成制服損壞而引起的所有費用由員工自行承擔。
3．雇用期結束后，制服及其附屬物必須交還人事部門，違反者將被扣除工資。
第六條 員工布告欄
1．員工布告欄是向所有員工傳播信息的重要途徑，員工應經常留意布告欄。
2．由人事部門負責張貼的通知，禁止對布告進行干擾。
3．未經管理部門同意，不得在商場任何地方張貼布告。
第七條 私人訪問、電話和信件
1．在工作時間內，員工不得使用公司電話打私人電話，除在緊急情況下，打進來的私人電話不予接通。
2．員工不得將本商場作為私人通信地址。
3．在工作時間內員工的親友不得來訪。
第八條 業務信息
1．業務信息指任何與本商場有關的信息，如合作目的、定 價、營業額、營銷等，員工因工作而獲得，而本商場要求保密的信息。
2．員工受雇于公司期間以及之后的五年內，不得泄露公司有關的任何業務信息。
3．任何業務信息的透露與公布都必須由商場經理決定。
第九條吸煙
1．員工上班時不得吸煙。
2．商場的售貨區、操作區、倉庫、洗手間、更衣室等不得抽煙，只有在員工食堂才可抽煙。
3．不得隨地亂扔煙頭。
第十條違法行為
1．本商場有權立即辭退有任何違法行為的員工。
2．本商場有權立即辭退在商場內偷竊任何屬于商場、 顧客 或其他員工的財物的員工。
3．包庇偷竊行為將受到紀律處分。
4．如員工幫助找回失竊物品，本商場將視物品的價值給予員工一定的獎勵。
5．員工如有任何偷竊行為，本商場將正式報告公安部門，并記錄在其個人檔案之中。
第十一條計算機
1．員工應當愛護本商場財產，包括計算機、打印機等相關器材，按照使用說明來進行操作。
2．只有商業系統的軟件才允許使用，禁止使用計算機游戲及未允許的磁盤。
3．計算機操作人員使用或設置的所有密碼必須保密，不得透露給其他任何人，如果使用人員有理由相信密碼已經泄露，必須立即更改密碼。
4．計算機人員只要離開計算機幾分鐘，也得將計算機關閉。
5．除非經特別允許，任何員工不得試圖進入硬件系統；軟件程序或改變計算機的數據。
6．員工不得將計算機的有關設備及數據帶離工作現場。
7．計算機管理人員有責任保證計算機內的數據不受病毒干擾。
8．所有文件必須定期整理存儲備份。
9．未經允許，企圖從公司計算內復制任何數據都將被視為偷竊行為。
1．員工有更衣柜可供上班時放置衣服和私人物品，下班時放置制服使用，人事部全權負責分配員工的更衣柜及其鑰匙，員工如要求更換，則應繳納50元人民幣。
2．員工之間不得擅自互換更衣柜和鎖。
3．員工應保持更衣柜的清潔，不得將食品、飲料及危險物品存放于其中。
4．員工如強制打開更衣柜，必須賠償一切損失，并將受到紀律處分。
5．員工應隨時鎖好自己的更衣柜，如有貴重物品被竊，則公司無義務賠償。
6．員工在雇用終止時應騰空更衣柜，并交還人事部門更衣柜鑰匙，否則其離開公司前將被處以50元的罰款。
7．更衣室是本商場為方便員工更衣等而提供的場所，禁止在此進行交易、賭博或不正當集會。
8．員工不得在更衣室內睡覺或閑逛，每位員工都有責任保持更衣室及設備的整潔。
第五條制 服
1．本商場向員工提供制服，每位員工都應愛護制服、保持清潔。
2．疏忽或濫用造成制服損壞而引起的所有費用由員工自行承擔。
3．雇用期結束后，制服及其附屬物必須交還人事部門，違反者將被扣除工資。
第六條 員工布告欄
1．員工布告欄是向所有員工傳播信息的重要途徑，員工應經常留意布告欄。
2．由人事部門負責張貼的通知，禁止對布告進行干擾。
3．未經管理部門同意，不得在商場任何地方張貼布告。
第七條 私人訪問、電話和信件
1．在工作時間內，員工不得使用公司電話打私人電話，除在緊急情況下，打進來的私人電話不予接通。
2．員工不得將本商場作為私人通信地址。
3．在工作時間內員工的親友不得來訪。
第八條 業務信息
1．業務信息指任何與本商場有關的信息，如合作目的、定 價、營業額、營銷等，員工因工作而獲得，而本商場要求保密的信息。
2．員工受雇于公司期間以及之后的五年內，不得泄露公司有關的任何業務信息。
3．任何業務信息的透露與公布都必須由商場經理決定。
第九條吸煙
1．員工上班時不得吸煙。
2．商場的售貨區、操作區、倉庫、洗手間、更衣室等不得抽煙，只有在員工食堂才可抽煙。
3．不得隨地亂扔煙頭。
第十條違法行為
1．本商場有權立即辭退有任何違法行為的員工。
2．本商場有權立即辭退在商場內偷竊任何屬于商場、 顧客 或其他員工的財物的員工。
3．包庇偷竊行為將受到紀律處分。
4．如員工幫助找回失竊物品，本商場將視物品的價值給予員工一定的獎勵。
5．員工如有任何偷竊行為，本商場將正式報告公安部門，并記錄在其個人檔案之中。
第十一條計算機
1．員工應當愛護本商場財產，包括計算機、打印機等相關器材，按照使用說明來進行操作。
2．只有商業系統的軟件才允許使用，禁止使用計算機游戲及未允許的磁盤。
3．計算機操作人員使用或設置的所有密碼必須保密，不得透露給其他任何人，如果使用人員有理由相信密碼已經泄露，必須立即更改密碼。
4．計算機人員只要離開計算機幾分鐘，也得將計算機關閉。
5．除非經特別允許，任何員工不得試圖進入硬件系統；軟件程序或改變計算機的數據。
6．員工不得將計算機的有關設備及數據帶離工作現場。
7．計算機管理人員有責任保證計算機內的數據不受病毒干擾。
8．所有文件必須定期整理存儲備份。
9．未經允許，企圖從公司計算內復制任何數據都將被視為偷竊行為。
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本文來源： 某外商超市員工管理手冊5
