亚洲视频综合网_欧美午夜宅男影院在线观看_亚洲成成品网站_欧美综合激情网_国产91精品青草社区_一个人看的www久久_亚洲欧美综合区自拍另类_欧美视频在线观看 亚洲欧_成人性生交大片免费观看嘿嘿视频_26uuu日韩精品一区二区_成人亚洲综合色就1024_国产视频在线观看一区二区_久久琪琪电影院_国产97在线播放_欧美整片在线观看_欧美午夜xxx

快消品貨源批發市場
快消品貨源分銷平臺
 
 
當前位置: 貨源批發網 » 商超學院 » 超市管理 » 進場指南 » 破解超市的臨時收費

破解超市的臨時收費

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-02-12 07:06:51  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:28

在超市對供應商的收費中,最讓供應商頭痛的是各種臨時收費,即在合同條款中沒有事先列明的費用。
  
  臨時收費按是否知會供應商,可分為通知收費和不通知收費。通知收費指超市在收費之前知會供應商臨時收費的事項、收費金額,并要求供應商書面認可;不通知收費指超市在收費前完全不知會供應商收費事項,供應商只有在結款對賬時,才發現費用已從貨款中扣取。

  對于超市的臨時收費,供應商還是有一些相應的策略去應對的。

  通知收費

  1、界定收費動機

  對于通知收費,超市內部會有相關文件或通知。有時采購人員為了一已之利,也會炮制出臨時收費的招數,這種情況下,采購員往往是在變相要求供應商給回扣,如果供應商不予理會,采購員會在諸如發出商品訂單的及時性、促銷商品的配合、貨架的陳列等方面制造阻力。所以界定臨時收費動機的目的,是為了能夠有的放矢地與零售商周旋。

  供應商可以要求超市出示正式的文件或通知,以確定該收費是不是公司行為,也可以在與采購人員的談話中,旁敲側擊得知具體的收費動機。對于完全是超市采購人員個人行為的“臨時收費”,供應商還是要做好私下的客情工作。

  2、維護好客情關系

  一般情況下,商超收費都有一個預算,但這個預算并不是“板上釘釘”的,哪個供應商要出多少費用只有一個大概的數額分配。如果供應商跟采購員關系較好,在采購人員分配收費時,就可以得到一些優惠。“人”的因素在超市的臨時收費中起到非常關鍵的作用,某一品類的買手及經理扮演著決定或部分決定臨時收費金額大小的重要角色,供應商一定要在這種人身上多下功夫??梢赃@么講,只要搞好與供應商品所屬品類的買手、經理的關系,那么在收費的問題上,該買手或經理往往會“手下留情”,在分配具體的臨時收費金額時會對該供應商酌情處理。

  良好的客情關系還表現在供應商對超市內部動態的及時了解上。供應商業務人員除了做好所屬品類采購人員的客情工作,對營業部分的相關人員或超市其他可以結交的人員也要處理好關系。這樣,一方面保證所供應商品在超市的流通順暢,另一方面超市的內部信息也能了然于心。比如,超市決定利用 周年慶 ,在臨時收費上做文章,你會第一時間知道這一信息,對于你在臨時收費上見招拆招當然大有裨益。

  3、討價還價

  任何一家供應商對超市的臨時收費都不會輕易就范,而與超市在臨時收費問題上的討價還價,應圍繞以下幾個要點展開:

  (1)與超市的溝通坦誠相對,友好協商,不要意氣用事,“曉之以理,動之以情”,做好勸服工作。某較為知名的果凍廠商的業務人員曾與某連鎖超市因為臨時收費的問題,在超市的總部辦公區激烈爭吵,最終演化成超市與該果凍廠商的高層對峙,并以該果凍廠商撤場草草了結。

  (2)向超市表明本公司在其他相同業態、相同規模的競爭賣場并沒有該項收費,或者該項收費并沒有那么高。比如說,超市要求新店贊助費8000元,供應商可以說明在其他同類超市,這項收費只有3000元或更少。

 ?。?)利用數據說話??梢詫⒈竟驹谠摮械哪甓然蚣径蠕N售額、毛利率、凈利潤率等數據匯總成報表,提供給超市采購人員,表明在該超市本公司的利潤相當微薄,超市如果不在臨時收費上有所松動,則本公司在超市的經營將更加雪上加霜。一旦超市采購人員有意幫助說服其上司減少臨時收費的額度,供應商提供的數據也是一個證明。

 ?。?)向超市申明,費用的收取會導致本公司經營成本提高,造成所供應商品在該超市的零售價與其他同類超市相比,不具有競爭優勢,并直接影響所供應商品的銷售額。

 ?。?)供應商的業務人員可以向超市采購人員訴苦,以情動人,說明一旦答應超市的收費,絕不會得到老板認同,自己會被公司處分甚至“炒掉”。

  4、利用其他超市進行打壓

  供應商可以在收費超市的主要競爭對手身上做文章。在為臨時收費問題“拉鋸”期間,供應商可以選擇所經營品牌中的一個或幾個暢銷單品,在有影響力的其他超市做有沖擊力的價格促銷或贈品促銷,并要有較好的陳列位置,如堆頭陳列或端架陳列,對收費超市的顧客群形成鮮明的對比效果,促使收費超市作出讓步。

  5、利用“拖”字訣

  與超市討價還價時,在相持不下的情況下,供應商業務人員可以策略性地利用“拖”字訣,比如說讓公司更高級別的人員與超市進行具體談判。這樣做,一方面有利于拖延時間,另一方面也表示供應商對臨時收費問題的重視。同時,對業務人員來說,也能將棘手的收費問題交由上司來處理,免除自已的責任。最關鍵的一點是,高層人員具有更高的談判技巧與能力,同時又掌握著大量的資源,能夠運用多種手段讓超市在臨時收費上有所減免。

  6、以費用代替費用

  對于超市來講,其年度通路費都有預算,然后層層分解到每一個品類的采購人員頭上,超市一般只會考核其通路費的完成情況,而不會限定通路費的具體來源。所以,以某一類通路費代替另外的通路費,對于采購人員來說是可以接受的。因此,對于確實無法減免的臨時收費,供應商可以用能直接帶來銷量增長的費用,代替無法直接提升銷量的費用,例如以堆頭費、DM費、促銷費代替節慶費、新店贊助費等。

  不通知收費

   1、索取并保留好臨時收費單據

  超市強行扣取臨時費用以后,供應商一定要向其索要收據,并要求詳細列明收費項目、收費時間、金額及其他備注等內容。這些收款單據可能會在以后與超市談判、解決糾紛時發揮一些作用。此項內容也適合于通知收費的項目。

   2、嚴正的書面交涉

  超市在不知會供應商的情況下強行收取臨時費用,一旦事實已經發生,供應商要以公司的名義出具知會函件,在函件中明確表示臨時收費造成的損失。此知會函件最好呈送給超市的中高層負責人,以引起超市對供應商反應的重視。

  3、對其他超市予以策略性市場傾斜

  對其他超市予以策略性市場傾斜,目的是給收費超市造成一定的壓力,迫使其在以后的臨時收費上有所收斂,其中最關鍵的是利用價格手段,人為造成該超市的價格劣勢。此外,還可以在促銷配合、人員業務跟進、送貨的及時性等方面暫時降低配合度。

  運用這一策略時應當注意,如果你還想在該超市做下去,那么策略運用的程度及時間段就應該是相對溫和的、短期的,不要因此造成兩敗俱傷。比如,曾有一家方便食品供應商因為超市的不通知收費而強烈不滿,于是當超市的貨品庫存接近安全庫存時,該供應商總是推遲一兩天時間送貨,造成超市該商品的排面、庫存緊張,這樣在下次臨時收費時,該供應商的費用相對就減少了很多。

  4、與其他供應商同步行動

  最有力的對抗就是聯合對抗。如果同一品類的供應商聯合抵制超市,或者通過供應商協會召集更多的供應商進行大規模的聯合抵制,這對超市的影響是不言而喻的。(來源:銷售與市場 陳映深)

樂發網超市批發網提供超市貨源信息,超市采購進貨渠道。超市進貨網提供成都食品批發,日用百貨批發信息、微信淘寶網店超市采購信息和超市加盟信息.打造國內超市采購商與批發市場供應廠商搭建網上批發市場平臺,是全國批發市場行業中電子商務權威性網站。

本文內容整合網站:百度百科、知乎、淘寶平臺規則

本文來源: 破解超市的臨時收費

分享與收藏:  商超學院搜索  告訴好友  關閉窗口  打印本文 本文關鍵字:
 
更多..資源下載
進場指南圖文
進場指南商超學院推薦
進場指南點擊排行
 
手機版 手機掃描訪問
亚洲视频综合网_欧美午夜宅男影院在线观看_亚洲成成品网站_欧美综合激情网_国产91精品青草社区_一个人看的www久久_亚洲欧美综合区自拍另类_欧美视频在线观看 亚洲欧_成人性生交大片免费观看嘿嘿视频_26uuu日韩精品一区二区_成人亚洲综合色就1024_国产视频在线观看一区二区_久久琪琪电影院_国产97在线播放_欧美整片在线观看_欧美午夜xxx
<cite id="cigk2"><table id="cigk2"></table></cite>

<strike id="cigk2"></strike>
  • <ul id="cigk2"><dfn id="cigk2"></dfn></ul>
    <fieldset id="cigk2"></fieldset>
    性欧美18~19sex高清播放| 亚洲电影在线看| 久久精品电影| 午夜在线观看欧美| 亚洲欧美国产精品桃花| 亚洲一区视频| 免费一级欧美片在线播放| 亚洲男人天堂2024| 欧美激情视频在线播放| 久久一区二区三区国产精品| 含羞草久久爱69一区| 欧美一级理论性理论a| 亚洲精品123区| 国产乱肥老妇国产一区二| 欧美顶级少妇做爰| 欧美伦理91| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 国产欧美视频一区二区| 香蕉久久a毛片| 欧美日韩国产首页在线观看| 久久久噜噜噜久久| 亚洲一区二区四区| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 99日韩精品| 国产字幕视频一区二区| 久久久久久久久久码影片| 黄色国产精品一区二区三区| 国产香蕉97碰碰久久人人| 亚洲经典在线| 国产精品激情| 美女999久久久精品视频| 亚洲欧美视频| 国产一级一区二区| 一本色道久久精品| 免费欧美日韩国产三级电影| 国产亚洲精品自拍| 久久国产精品久久久久久久久久| 亚洲黄色成人网| 久久精品二区三区| 欧美高清在线一区二区| 国产一区在线免费观看| 99视频精品| 久久只有精品| 欧美国产一区二区| 欧美精品观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 久久国产精品色婷婷| 欧美韩日一区二区| 亚洲一二三区在线观看| 国产偷久久久精品专区| 国产精品美女在线观看| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 亚洲激精日韩激精欧美精品| 美女在线一区二区| 亚洲国产另类久久精品| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲二区免费| 久久国产黑丝| 久久精品日产第一区二区三区| 老司机亚洲精品| 亚洲午夜精品在线| 亚洲乱码视频| 欧美亚洲综合另类| 亚洲一区三区视频在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产一区二区在线观看免费播放| 亚洲午夜激情| 国产综合色在线视频区| 亚洲色图制服丝袜| 欧美激情国产日韩| 国产一区二区三区丝袜| 一区二区在线看| 亚洲欧洲午夜| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 在线观看一区视频| 国产精品一区二区三区乱码| 欧美激情一区二区三区成人| 欧美精品久久久久久久| 性欧美超级视频| 国产精品久久久久久久久久免费| 裸体女人亚洲精品一区| 午夜激情一区| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 欧美日韩无遮挡| 亚洲精选久久| 欧美精品三级在线观看| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 亚洲激情综合| 亚洲精品少妇网址| 一区二区三欧美| 久久久久久久久久久久久久一区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品久久久久久av福利软件| 精品999网站| 欧美成人精品不卡视频在线观看| 亚洲日产国产精品| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 欧美系列一区| 欧美在线免费一级片| 国产女主播一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 国产在线高清精品| 国产精品天天摸av网| 国产亚洲精品一区二555| 99pao成人国产永久免费视频| 欧美成人激情视频免费观看| 欧美成人激情视频免费观看| 欧美精品三级在线观看| 国内久久精品视频| 在线不卡a资源高清| 久久午夜色播影院免费高清| 欧美成人三级在线| 一区二区三区国产精品| 欧美日韩国产在线播放网站| 欧美国产精品一区| 欧美阿v一级看视频| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| 欧美凹凸一区二区三区视频| 国内偷自视频区视频综合| 亚洲欧美国产一区二区三区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 欧美人成免费网站| 国产精品wwwwww| 久久久久久久一区二区三区| 亚洲日本理论电影| 韩日成人av| 亚洲自拍另类| 久久精品国产一区二区三区免费看| 欧美午夜片在线免费观看| 国产精品v欧美精品v日韩| 国产精品揄拍一区二区| 一区二区在线观看av| 亚洲成人在线网| 久久精品国产清自在天天线| 在线亚洲高清视频| 欧美成人r级一区二区三区| 欧美日韩福利视频| 蜜臀a∨国产成人精品| 欧美区日韩区| 国产精品福利在线观看| 91久久精品国产| 国产精品久久久一本精品| 一区二区三区偷拍| 欧美一区二区三区日韩| 国产精品永久免费| 久久五月激情| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产区在线观看成人精品| 久久av一区二区三区漫画| 亚洲午夜电影在线观看| 免费久久久一本精品久久区| 久久久91精品国产| 国产主播一区二区| 国产一区二区精品在线观看| 好看的av在线不卡观看| 国产日本欧美一区二区三区在线| 国产自产在线视频一区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国产精品久久一卡二卡| 久久人人97超碰国产公开结果| 一区二区三区回区在观看免费视频| 国产日韩欧美在线播放不卡| 国产精品日韩欧美大师| 国产一区二区毛片| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 国产精品视频观看| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 久久av一区二区三区漫画| 免费在线观看日韩欧美| 欧美大尺度在线观看| 欧美日韩一卡| 免费观看日韩av| 老司机aⅴ在线精品导航| 一本色道久久加勒比精品| 亚洲欧美激情在线视频| 欧美一区午夜视频在线观看| 欧美在线看片a免费观看| 亚洲激情视频网站| 一区二区三区在线免费观看| 国产精品日韩二区| 亚洲三级影院| 久久精品理论片| 国产一区二区三区精品久久久| 女生裸体视频一区二区三区| 一区二区三区欧美激情| 欧美激情中文字幕一区二区| 国产精品ⅴa在线观看h| 一区二区三区在线免费播放| 亚洲国产精品小视频| 免费在线观看一区二区| 中文欧美在线视频| 亚洲免费激情| 国产欧美日本一区二区三区| 一本久久综合| 欧美激情综合色| 在线精品亚洲| 国产精品亚洲综合色区韩国| 欧美日本不卡视频| 久久综合中文字幕| 欧美日本成人| 91久久国产综合久久蜜月精品| 欧美大片一区二区三区| 久久久久久夜| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产精品亚洲视频| 久久精品国产999大香线蕉| 欧美剧在线观看| 亚洲欧美激情在线视频| 久久综合电影一区| 欧美在线观看一区二区三区| 日韩图片一区| 午夜久久久久久久久久一区二区| 久久久最新网址| 最新中文字幕亚洲| 久久人体大胆视频| 欧美日韩国产在线观看| 久久综合一区二区| 欧美日韩欧美一区二区| 1769国产精品| 久久久99久久精品女同性| 亚洲精选久久| 欧美三级电影精品| 久久综合中文| 欧美日韩大陆在线| 欧美日韩免费网站| 欧美不卡激情三级在线观看| 加勒比av一区二区| 国产麻豆日韩| 国产精品男gay被猛男狂揉视频| 亚洲欧美成人综合| 久久一二三国产| 国产精品久久久久久久久| 国产精品网站在线观看| 在线精品一区| 国产一区二区精品在线观看| 亚洲福利在线看| 国产精品免费看片| 国内久久精品视频| 国产农村妇女精品一区二区| 国产精品视频xxxx| 久久久久综合网| 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲一区二区欧美| 在线看国产日韩| 欧美黑人在线播放| 亚洲美女视频网| 午夜精品久久久久久久| 国产视频在线一区二区| 一区二区三区鲁丝不卡| 欧美专区一区二区三区| 欧美日韩亚洲三区| 久久国产黑丝| 亚洲尤物视频网| 99riav久久精品riav| 国产精品视频免费在线观看| 欧美激情中文字幕乱码免费| 亚洲无限乱码一二三四麻| 久久av资源网站| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品人成在线观看免费| 日韩视频一区二区三区| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 亚洲一区在线免费观看| 欧美精品偷拍| 欧美日韩精品系列| 免费在线视频一区| 国产亚洲永久域名| 亚洲一本大道在线| 午夜视频久久久久久| 中文欧美在线视频| 国产一区二区日韩| 亚洲国产高潮在线观看| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 欧美在线观看www| 久久久久亚洲综合| 国产精品欧美精品| 亚洲欧洲偷拍精品| 国产一区二区三区黄| 欧美一区二区免费观在线| 久久久久青草大香线综合精品| 美女被久久久| 欧美亚洲综合网| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产精品福利影院| 欧美日韩国产色综合一二三四| 欧美一区二区三区免费视频| 久久精品国产亚洲5555| 欧美日韩国产成人在线91| 国产精品theporn| 性欧美暴力猛交另类hd| 亚洲最新色图| 欧美日韩国产成人在线免费| 99国产精品视频免费观看一公开| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 国产日韩欧美自拍| 欧美日韩国产在线观看| 欧美经典一区二区三区| 欧美日在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 欧美日韩直播| 午夜性色一区二区三区免费视频| 欧美性大战久久久久久久| 欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线| 亚洲免费成人av电影| 亚洲高清视频的网址| 在线日本高清免费不卡| 亚洲无玛一区| 国产精品乱码人人做人人爱| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽| 欧美日韩成人综合天天影院| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 久久国产精品电影| 亚洲福利精品| 亚洲性图久久| 久久精品亚洲一区二区| 久久久精品999|