亚洲视频综合网_欧美午夜宅男影院在线观看_亚洲成成品网站_欧美综合激情网_国产91精品青草社区_一个人看的www久久_亚洲欧美综合区自拍另类_欧美视频在线观看 亚洲欧_成人性生交大片免费观看嘿嘿视频_26uuu日韩精品一区二区_成人亚洲综合色就1024_国产视频在线观看一区二区_久久琪琪电影院_国产97在线播放_欧美整片在线观看_欧美午夜xxx

快消品貨源批發市場
快消品貨源分銷平臺
 
 
當前位置: 貨源批發網 » 網商學院 » 商城平臺 » 抖音小店 » 抖音新增《巨量百應MCN機構等級管理規則》

抖音新增《巨量百應MCN機構等級管理規則》

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-12-29 09:16:15  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:222

為了保護抖音的消費者權益,規范商家經營行為,抖音新增《巨量百應MCN機構等級管理規則》。 相關商家及機構需關注下文內容:

第一章 概述

1.1 目的及依據

為促進開放、透明、分享、責任的商業環境,保障巨量百應機構、達人等各方的合法權益、維護巨量百應平臺的正常運營秩序,特制定本管理規范。根據《巨量百應平臺服務協議》、《巨量百應平臺機構服務商協議》、《巨量百應MCN機構管理規范》、《巨量百應MCN機構違規行為管理規則》等相關協議、規則的規定,特制定本規則。

1.2 適用范圍

本規則適用于巨量百應平臺(以下簡稱“平臺”)內(域名為buyin.jinritemai.com)的巨量百應MCN機構(以下簡稱“機構”)。

1.3 效力級別

特別規定與一般規定不一致的,適用特別規定;新的規定與舊的規定不一致的,適用新的規定。平臺規則尚無規定的,根據法律規定或相關協議處理。

第二章 MCN機構等級實施細則

2.1 MCN機構等級構成

2.1.1 等級劃分

MCN機構等級分為5個級別(V1~V5),等級越高,則MCN機構綜合推廣能力越高。

2.1.2 評級要求

平臺綜合考核MCN機構在平臺的推廣表現計算MCN機構等級。機構等級考核設置新手期、考察期、考核期。其中正常在考核期內機構展示V1~V5等級。

新手期:機構入駐前2個自然月為新手期,不進行等級考核和展示。

考察期:機構服務力<140分或信用分<80分,機構進入考察期,不進行等級考核和展示。

考核期:機構入駐超過2個自然月,服務力≥140分且信用分≥80分,進行等級考核和展示。

說明

V等級降級可跳級:機構V等級如果發生降級,可以高等級直接跳級降至低等級,如V4降級至V2或者V1。

V等級升級不可跳級:機構V等級如果發生升級,必須低等級按照順序升至高等級,如V2升級至V3,不可直接升級至V4或者V5,需要逐月升級。

新手期進入考核期:機構可直接按照評級要求進行對應等級考核和展示。

考察期如滿足要求后進入考核期:機構默認按照進入考察期前的等級規則進行升級和降級,即降級可跳級,升級不可跳級。如機構進入考察期前為V3,考察期滿足要求后進入考核期,若其等級總分需降級,降級可降至V2或者V1;若其等級總分在V3,則維持在V3等級;若其等級總分需升級,只能升級至V4,不可升級至V5,需要逐月升級。如果機構之前無考核期等級數據,在滿足要求進入考核期后直接按照當前考核期等級總分情況進行等級評定和展示。

2.1.3 等級指標

MCN機構等級由【經營力】、【成長力】、【服務力】、【附加分】綜合評估確定,機構可通過【附加分】獲取加分。

(1)經營力:主要參考機構結算金額、結算訂單數量、L5及以上作者數、開播投入度。機構持續穩定帶貨、運營高等級作者、提升作者開播數量和開播頻率,有助于提升等級。

(2)成長力:主要參考機構櫥窗結算金額占比、櫥窗動銷作者占比、好貨結算金額占比。機構提升櫥窗經營行為和櫥窗經營作者數量、作者推廣具有“抖in好物”標簽的商品,能有效提升等級。

(3)服務力:主要參考機構作者口碑分。機構優化作者內容、提升選品和服務,能有效提升等級。

(4)附加分:主要參考機構無憂服務訂單數量。機構作者推廣無憂服務標簽商品,有助于獲得加分并提升等級。

說明:

結算金額:統計期內,最終參與結算的用戶付款金額。若用戶確認收貨后未發起退款,則結算金額=付款金額;若用戶發起過退款,則結算金額=付款金額-用戶退款金額

結算訂單數量:統計期內,最終參與結算的用戶訂單數量。若用戶確認收貨后,全部退款(退款金額=支付金額),則結算訂單數量為0;部分退款(退款金額<支付金額),則結算訂單數量為1

好貨商品結算金額占比=上個自然月累計好貨商品結算金額÷上個自然月累計帶貨結算金額

機構綁定作者:包含抖音和抖音極速版

自然月:每個月的1日到該月的最后一天

好貨:具有“抖in好物“標簽的商品

L5及以上等級作者數:作者等級數據更新后提?。吭?日更新作者等級)

附加分:平臺會基于發展及運營管理需要,適時調整附加分設計。

機構等級指標釋義:

抖音巨量百應MCN機構等級管理規則

2.1.4 MCN機構等級計算

MCN機構等級由經營力、成長力、服務力、附加分綜合計算得出。

MCN機構等級分=(經營力+成長力+服務力+附加分)得分

按照機構等級分四舍五入為整數后,機構等級分在對應得分區間,獲得對應MCN機構等級。

抖音巨量百應MCN機構等級管理規則

說明:

附加分:待后期上線

新手期和考察期不進行等級考核和展示

2.2 MCN機構等級展示

2.2.1 更新周期

MCN機構等級每月3日進行數據更新,根據機構上一個自然月的推廣數據進行綜合計算。

數據更新可能存在延遲情況,實際更新具體以產品內通知為準。

等級是綜合各項指標由系統自動計算的,非扣分制,暫不支持申訴。

服務力<140分或信用分<80分,將進行機構等級預警提醒。

2.2.2 展示場景

MCN機構可在巨量百應機構工作臺查看自己的等級。

查看路徑:巨量百應機構工作臺-首頁

第三章 MCN機構等級相應的權益附則

平臺基于MCN機構等級賦予機構不同的權益,并根據不同權益上線時間適時進行調整。

不同等級機構可獲得的權益,包括但不限于:營銷資源和傳播、運營保障、達人管理、專屬權益等。

3.1 等級與權益匹配表

等級與權益匹配可參考下表(部分列舉,具體以產品內提示為準):

抖音巨量百應MCN機構等級管理規則

3.2 等級與權益說明

符合等級要求的機構,還需符合相應權益的其他開通要求,方可開通對應權益,如大咖直播間需滿足其他評審要求。

機構進入考察期后將按照考察期權益進行匹配,不再享有之前考核期等級的對應權益。

以考代罰權益待后期上線。

新增高粉達人綁定:包含抖音和抖音極速版達人,粉絲量級100萬及以上。

第四章 附則

4.1 平臺有權根據平臺發展及運營管理需要,適時調整本規則,并進行公示。本規則生效后,MCN機構繼續使用平臺服務的,視為認可并接受本規則內容。 若MCN機構不同意本規則或修訂后的規則的,可通過平臺指引申請停止使用平臺服務 。

4.2 本規則未作定義的詞語或術語,如在平臺相關規則或《巨量百應平臺服務協議》等協議中已有定義的,適用其定義;如在電商平臺相關規則或《巨量百應平臺服務協議》等協議中未進行定義的,按照上下文意思及該詞語或術語的通常含義理解。

以上為本次甩手關于抖音新增《巨量百應MCN機構等級管理規則》的全部內容,希望對各位商家能有所幫助!

更多推薦:

抖音創作者要如何設置購物粉絲團紅包?來看指南

抖音新增精選聯盟招商團長等級管理規則,7月1日生效!

抖音新增《巨量百應MCN機構保證金管理規范》

樂發網超市批發網提供超市貨源信息,超市采購進貨渠道。超市進貨網提供成都食品批發,日用百貨批發信息、微信淘寶網店超市采購信息和超市加盟信息.打造國內超市采購商與批發市場供應廠商搭建網上批發市場平臺,是全國批發市場行業中電子商務權威性網站。

本文內容整合網站:百度百科、知乎、淘寶平臺規則、抖音電商學習

本文來源: 抖音新增《巨量百應MCN機構等級管理規則》

分享與收藏:  網商學院搜索  告訴好友  關閉窗口  打印本文 本文關鍵字:
 
更多..資源下載
抖音小店圖文
抖音小店網商學院推薦
抖音小店點擊排行
 
手機版 手機掃描訪問
亚洲视频综合网_欧美午夜宅男影院在线观看_亚洲成成品网站_欧美综合激情网_国产91精品青草社区_一个人看的www久久_亚洲欧美综合区自拍另类_欧美视频在线观看 亚洲欧_成人性生交大片免费观看嘿嘿视频_26uuu日韩精品一区二区_成人亚洲综合色就1024_国产视频在线观看一区二区_久久琪琪电影院_国产97在线播放_欧美整片在线观看_欧美午夜xxx
<cite id="cigk2"><table id="cigk2"></table></cite>

<strike id="cigk2"></strike>
  • <ul id="cigk2"><dfn id="cigk2"></dfn></ul>
    <fieldset id="cigk2"></fieldset>
    老司机久久99久久精品播放免费| 一区二区三区在线观看欧美| 欧美国产精品日韩| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 日韩系列欧美系列| 欧美一级欧美一级在线播放| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产亚洲第一区| 国语自产偷拍精品视频偷| 亚洲人成久久| 欧美视频一区在线观看| 免费精品视频| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 亚洲在线观看免费视频| 国产精品视频久久久| 欧美资源在线观看| 欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美日韩视频二区| 在线亚洲欧美视频| 久久青草久久| 一区二区三区在线免费播放| 国产一本一道久久香蕉| 午夜视频在线观看一区二区三区| 先锋影音一区二区三区| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 国产精品草草| 免费成人美女女| 国产亚洲视频在线| 国产中文一区二区三区| 欧美一区中文字幕| 午夜在线播放视频欧美| 伊人久久综合| 1024日韩| 欧美不卡在线视频| 欧美一级理论片| 亚洲激情一区二区| 国产精品三区www17con| 亚洲激情在线激情| 男人的天堂亚洲在线| 久久精品1区| 一区二区欧美视频| 国产日韩欧美高清免费| 欧美成人a∨高清免费观看| 欧美精品国产| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 久久成人精品视频| 亚洲精品女人| 久久精品久久99精品久久| 国产精品一区视频网站| 欧美日韩国产一中文字不卡| 久久gogo国模啪啪人体图| 久久视频在线看| 欧美亚洲视频在线观看| 在线播放国产一区中文字幕剧情欧美| 一本久久精品一区二区| 亚洲视频网站在线观看| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 亚洲欧美电影院| 亚洲国产精品一区二区第一页| 国产精品一区视频网站| 久久精品人人做人人综合| 久久免费国产精品1| 一区二区欧美日韩| 99re这里只有精品6| 激情小说另类小说亚洲欧美| 99re热这里只有精品免费视频| 国产精品狼人久久影院观看方式| 国产精品高潮视频| 韩日精品视频一区| 一区二区三区四区五区精品视频| 欧美激情视频免费观看| 欧美一区国产二区| 欧美日韩亚洲91| 在线视频欧美日韩| 国产精品高潮呻吟| 在线观看欧美激情| 亚洲精品女人| 亚洲精品久久久久久一区二区| 欧美自拍偷拍午夜视频| 国产精品久久久久9999吃药| 一区二区电影免费在线观看| 欧美va日韩va| 国产精品一区免费在线观看| 久久人人爽人人爽| 亚洲精品一区二区三区樱花| 国外成人免费视频| 国模叶桐国产精品一区| 欧美国产日韩xxxxx| 在线免费观看一区二区三区| 欧美人与禽猛交乱配视频| 国产精品一国产精品k频道56| 国产精品久久久久久久app| 午夜在线精品偷拍| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧美激情中文字幕乱码免费| 欧美日韩精品免费观看| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 午夜精品久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久动| 免播放器亚洲| 欧美视频在线一区| 在线视频亚洲欧美| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 农村妇女精品| 国产九九视频一区二区三区| 国产精品免费看久久久香蕉| 久久精品人人做人人爽| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 亚洲精品视频在线观看免费| 久久综合电影| 欧美另类一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲精品视频免费观看| 国产乱码精品一区二区三区av| 国产精品美女主播| 国产真实乱子伦精品视频| 亚洲人成啪啪网站| 国产精品久久久久久久7电影| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 好吊妞这里只有精品| 欧美体内谢she精2性欧美| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 欧美一级视频| 国产欧美一区二区在线观看| 免费一级欧美片在线观看| 午夜久久资源| 母乳一区在线观看| 久久久久亚洲综合| 亚洲人成高清| 韩日精品视频| 国产视频精品va久久久久久| 国产女人aaa级久久久级| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国产一本一道久久香蕉| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 黄色一区二区在线| 国产亚洲欧美激情| 久久婷婷国产综合尤物精品| 亚洲欧洲日产国码二区| 宅男66日本亚洲欧美视频| 亚洲一区二区免费视频| 久久综合久久综合久久综合| 久久精品导航| 性伦欧美刺激片在线观看| 亚洲午夜视频在线| 欧美一区二区三区在线免费观看| 裸体女人亚洲精品一区| 国产一区导航| 日韩视频不卡中文| 一区二区三区欧美在线观看| 久久国产精品99精品国产| 国内精品**久久毛片app| 国产偷自视频区视频一区二区| 精品盗摄一区二区三区| 久热精品视频| 国产亚洲女人久久久久毛片| 久久精品视频在线播放| 久久全球大尺度高清视频| 美女免费视频一区| 欧美精品1区2区| 欧美日韩国产va另类| 久久成年人视频| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 国产一区二区三区丝袜| 欧美日本久久| 国产精品美女久久久久av超清| 欧美与欧洲交xxxx免费观看| 欧美日韩免费一区| 午夜精品美女自拍福到在线| 欧美二区在线观看| 亚洲综合成人在线| 免播放器亚洲| 国产真实乱子伦精品视频| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 欧美日韩精品久久| 国产精品一区二区你懂得| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 欧美精品系列| 久久综合网hezyo| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产精品入口尤物| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 中文精品一区二区三区| 亚洲最新视频在线| 极品少妇一区二区三区| 国产欧美一区二区色老头| 久久天堂精品| 国产精品一区二区在线| 99视频精品在线| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 久久狠狠一本精品综合网| 国产精品麻豆va在线播放| 欧美成人视屏| 亚洲人妖在线| 亚洲午夜一二三区视频| av成人天堂| 欧美~级网站不卡| 国产精品av一区二区| 欧美成人r级一区二区三区| 国产精品欧美久久| 欧美视频免费在线观看| 国产午夜精品久久久久久久| 午夜精品视频网站| 亚洲国产精品欧美一二99| 免费不卡中文字幕视频| 狠狠色综合网| 一区二区三区 在线观看视| 欧美另类变人与禽xxxxx| 老牛国产精品一区的观看方式| 美日韩精品视频| 在线精品国产欧美| 亚洲精品国产拍免费91在线| 亚洲一区免费看| 一区二区三区在线观看欧美| 午夜在线成人av| 久久久久女教师免费一区| 国产亚洲精品久久久久动| 国内精品伊人久久久久av影院| 久久国产日韩欧美| 中文欧美日韩| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美成人亚洲成人| 国产精品少妇自拍| 欧美香蕉大胸在线视频观看| 国产一区在线视频| 国内精品一区二区三区| 久久综合给合久久狠狠色| 久久一区视频| 欧美激情亚洲综合一区| 在线日韩av| 另类人畜视频在线| 欧美在线免费视频| 欧美在线观看一区二区三区| 欧美视频国产精品| 欧美日韩在线视频一区二区| 免费不卡欧美自拍视频| 久久久久一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 国产欧美一区二区精品性色| 久久综合中文字幕| 亚洲国产专区| 狂野欧美一区| 免费成人高清视频| 免费h精品视频在线播放| 性色av香蕉一区二区| 久久免费黄色| 在线中文字幕一区| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美人与禽猛交乱配| 亚洲欧洲在线免费| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 红桃视频亚洲| 国产精品入口夜色视频大尺度| 欲香欲色天天天综合和网| 欧美专区在线| 欧美黄免费看| 亚洲网址在线| 99热精品在线| 欧美黄色成人网| 欧美在线视频免费观看| 欧美区视频在线观看| 136国产福利精品导航网址| 欧美精品久久久久久久久久| 国产一区二区三区无遮挡| 亚洲激情影视| 女同一区二区| 午夜性色一区二区三区免费视频| 国产精品99久久久久久白浆小说| 美女999久久久精品视频| 一区二区三区福利| 久久精品一区四区| 黑人操亚洲美女惩罚| 18成人免费观看视频| 狠狠网亚洲精品| 午夜精品福利一区二区三区av| 欧美精品免费在线| 男女精品视频| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 国产中文一区二区| 日韩亚洲欧美成人| 国产亚洲人成网站在线观看| 欧美高清在线观看| ●精品国产综合乱码久久久久| 久久亚洲国产精品一区二区| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲一区二三| 免费在线播放第一区高清av| 欧美xxx成人| 欧美国产精品v| 国产日韩欧美一二三区| 久久男人av资源网站| 国产亚洲成年网址在线观看| 久久免费视频网站| 欧美视频中文字幕在线| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 亚洲欧美日韩综合| 欧美激情视频在线播放| 欧美人与禽性xxxxx杂性| 亚洲人成77777在线观看网| 欧美午夜不卡在线观看免费| 欧美乱妇高清无乱码| 在线视频观看日韩| 亚洲第一精品福利| 国产伦精品免费视频| 亚洲第一黄色| 影音先锋久久| 欧美日韩黄色大片| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲精品123区| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 在线一区日本视频| 美女任你摸久久| 国产亚洲人成网站在线观看| 亚洲免费中文| 99国产精品国产精品毛片| 欧美在线一区二区| 99www免费人成精品| 国产精品视频一区二区三区| 亚洲欧美日本在线| 久久福利电影| 9人人澡人人爽人人精品| 午夜精品成人在线|