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電商的運營和推廣要講求精細化

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-08-03 07:36:38  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:22

電商的運營和推廣要講求精細化,只有精準的流量才能帶來高的轉化率。還能降低推廣和運營費用。

3月2日,淘寶創想微訪談邀請了NALA劉勇明,詳談電商的精細化運營之道,本文收集了部分精華問答,與大家分享!

1、關于數據庫分析

小苗子的窩 提問:談談您在數據分析上的成功經驗吧舉個好的例子,有關于數據專業方面的知識也推薦下謝謝哦。

NALA劉勇明 :數據分析是精細化運營的驅動力,能形成核心競爭力。采購、進銷存、流量和推廣、財務、設計、客戶管理都可以數據化的管理和運用起來。工具上可以推薦量子恒道、數據魔方。會員數據管理可能包括訪客總數、日均訪客數、回頭客VIP客戶數據分析、會員營銷分析、休眠客戶比例及喚醒活動、各地區會員比例、客戶訪問時間段分析等。

創想點評:

也許NALA的店鋪頁面設計不是最好看的,但在體驗和轉化率上絕對可以名列前茅,看看NALA首頁的導航條就知道他們數據分析的功底,他們通過基于大量客戶調研和分析,反復論證不斷完善架構,設計最佳客戶體驗導線,明確在什么時間,把最合適的產品展現給客戶。

2、關于團隊建設

EcSeeker林少 :提問:劉總在招人和留人方面有自己的獨到經驗嗎?

NALA劉勇明 :要創業,先搭班,找到第一批合作者很重要。團隊基礎很重要,注意以下原則:1、皇帝制在小團隊里,比民主制要好很多。但隨著團隊增長和公司治理難度加大,對領導者的胸懷和寬容度,要求很高。2、團隊中德能不行的,哪怕能力再好也不能留。3、互相信任,是合作的基礎。再牛逼的簡歷也比不過團結一致的草根。4、在開始,夫妻店可以節約成本等,做大后要去掉夫妻店。5、小創業公司,很不好找人,必須不惜一切代價尋找身邊任何可能的人。

在團隊管理上,組織架構+崗位職能權限+KPI+工資+獎金+期權+考核機制等等都是很好的管理工具。

3、關于品牌建設

三只松鼠_鼠小弟 提問:先考慮ROI還是品牌傳播?如何平衡?

NALA劉勇明 :淘寶有兩種推廣典型,一種是快發展(促銷活動、硬廣、折扣、低價、上新等),一種是慢發展(靠老顧客、良好的體驗、品牌、良好的推廣計劃,流程和管理等),NALA是快慢結合,一快一慢,穩步上升。大部分這么做的,都成了知名淘寶店鋪。

4、關于同行競爭

德勝東路的日子 :向@NALA劉勇明 提問:您是如何評價小也,豬哼少,西溪漫步這家化妝品店鋪的,有什么地方是值得您學習和借鑒的呢?

NALA劉勇明 : 先合作,再競爭。市場高速發展的時候,大家還很弱,繼續發展的重要路徑就是合作!要競爭,等到兩家都超過十億了再競爭,也不遲!合作的起點有很多,客服,倉儲,推廣,設計等,好東西,都主動分享給別人,主動找到合作的切合點;廣告,促銷共享;多配合!各自發掘自己的特色;然后走到更大的范圍去分享;但是尋找合作,一定要首先考慮是否氣場相同,還要有自己的特色。

5、關于會員管理

七格格TOP潮品 提問:能否講講NALA的QQ群營銷和會員管理是如何做的?

NALA劉勇明 :提升客戶體驗,開發圍繞核心會員的互聯網產品。好的網絡零售商應該是一個好的交流中心、口碑中心、個人生活展示中心,購買前可以參照其他買家的評價,用戶群可以快速交流、曬自己的使用心得。NALA在QQ群、圖片交流分享(真人秀)、教育交流(美容大學)方面有小規模測試成功的經驗,未來會圍繞這些構建NALA核心會員的互聯網產品。

創想點評:

去年,NALA美容大學案例獲得淘寶創想互動營銷大獎,“美容大學”活動針對年輕消費客戶群,創建校園文化為目標,整合聚劃算、淘金幣、試用中心等多平臺進行推廣,通過線上資源語音頻道增進了會員情感和互動,給予用戶更直接的指導和專業的接觸,提升了用戶的信賴感。不僅提升了銷量,還保證了客戶體驗的提升。

6、對中小賣家的建議

內行圖提問:草根年代已經過去了嗎?草根應該如何生存?

NALA劉勇明 :從陳勝吳廣至今,幾千年,從來都是草根引領革命和創新?;ヂ摼W屬于草根。中國最大新聞網站不是新華網雅虎,是新浪;中國最大的C2C不是EBAY,是淘寶;中國最大的3C網購不是新蛋蘇寧國美,是京東;中國最大的網絡書店不是新華書店,是當當。他們曾經都是草根。

一個很殘酷但是我不得不說的事實是,絕大部分人不適合獨自創業;大部分人應該參與到創業公司,共同參與一個夢想。絕大部分人創業不但不成功,還會虧得一塌糊涂,我認為應該充分鍛煉自己運營、市場、財務、人事等能力,等待合適機會,再創業!

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