1、 馬云 ：我最遺憾的錯誤
01年，我犯了一個錯誤，我告訴我那18位創業伙伴，所有的副總裁都只能從外面聘請，而他們只能做小組經理。現在十年過去了，我從外面聘請的人都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇也比能力重要！
2、 馬云 ：不能統一人的思想，但可以統一人的目標
你不可能統一人的思想。不要讓你的同事為你干活，而是要讓他們為我們的共同目標干活。團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易得多。
3、 馬云 ：細節好的人格局一般都差
（1）有人覺得我牛，6分鐘說服了孫正義，其實是他說服了我。見孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次；
（2）做企業贏在細節，輸在格局；
（3）格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人不注重細節，兩個都干得好，那叫太有才！
4、 馬云 ：年輕人必須思考的4大問題
（1）什么是失?。糠艞壘褪亲畲蟮氖?；
（2）什么叫堅強？經歷過磨難、委屈和不爽，你才知道什么叫堅強；
（3）你的職責是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點，這就是你的職責；
（4）傻瓜用嘴說話，聰明人用腦袋說話，智者用心說話。
5、 馬云 ：人生在世在做人，不是做事
我們來這個世界不是來工作的，而是來享受人生的，是來做人而不是做事的。如果忘了做人，一輩子都做事的話，將來就一定會后悔。不管事業多成功、多了不起，都不要忘記我們來這個世界是享受人生的，只顧著做事一定會后悔的。
6、 馬云 ：別把抱怨當習慣
人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨。偶爾為之無大礙，但當抱怨成了習慣，就像喝海水一樣，喝得越多渴得越厲害。最后發現，走在成功路上的，都是那些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什么，但一定不會忘記你做了什么！
7、 馬云 ：領導比員工多什么
領導永遠不要和下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。
（1）要比眼光：比他看得遠；
（2）要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；
（3）要比實力：抗失敗的能力比他強；
一個優秀領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
8、 馬云 談創業
（1）創業找的是最合適的人，而不是最成功的人；
（2）免費是世界上最昂貴的東西；
（3）這世界最不可靠的東西就是關系；
（4）今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。

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